奧特萊斯(中國)有限公司(HK),成立于2009年,定位為奧特萊斯引領的新型現代服務業綜合運營商,是最早布局中國奧特萊斯產業的企業。
奧特萊斯(中國)專注于大中華區奧特萊斯研究、投資、開發及運營管理,憑借行業領先的開發理念及運營實力,以歐、美奧特萊斯模式為基礎,結合中國國情,建立“泛奧特萊斯產業”的發展概念:以奧特萊斯名品折扣店為龍頭,融合城鎮規劃、文化旅游、商業運營、跨境貿易、電子商務、投融資等多領域,幫助地方政府優化發展思路,為城市引入同步全球的時尚生活。
奧特萊斯(中國)通過大中華區的戰略發展布局,從國內五大核心經濟圈的核心城市到省會城市、從重要地級市到風景旅游區,將在中國投資發展100個奧特萊斯項目,致力于成為中國奧特萊斯產業的引領者,最終打造成世界級商業航母。
多弗國際控股集團有限公司(以下簡稱“多弗集團”)是中國民企500強企業。公司創建于2003年,在北京和杭州設置雙總部,在重慶、西安、長沙、成都、廣州設立多家分公司,產業遍布國內一、二線核心城市、香港以及新加坡、日本、印度尼西亞等海外地區和國家。
多弗集團秉持“以精立業、多元致勝”戰略,重點發展實業、地產、貿易、投資、文旅、航空六大業務板塊;2019年集團實現營業收入1753億元,位居中國民企500強第25位。
多弗實業主要業務包括礦產資源開發、石化及新能源、金屬薄板制造、高端包裝產業、智能裝備制造、智能電表水表、環保產業基地、安防裝備、海洋產業、大健康產業、通用航空產業。
以人為本打造精英團隊
奧特萊斯(中國)有限公司堅持“以人為本”的發展理念,視員工為企業最寶貴的財富,通過建立明確的價值體系,實現企業目標與員工績效的有效結合,開發員工的聰明才智,調動員工的積極性和創新精神,促使員工自我發展,自我完善,自覺、積極、主動地開展工作;強調文化認同與群體意識的關系,充分理解員工、重視員工、培養員工、激勵員工,充分尊重企業員工的人格、權利和主人翁地位,實現人力、知識、技術與其他要素相統一的“人本管理”;依靠全體員工的智慧和力量,打造一支奧特萊斯精英團隊。
追求卓越領航中國奧萊
奧特萊斯(中國)有限公司憑借著對奧特萊斯行業飽滿的熱情、對行業發展趨勢的深刻理解以及多年積累的行業經驗,以追求卓越的態度成為奧特萊斯行業中的優秀企業。在專業成長中,同行之間的交流帶來經驗的借鑒和創意的啟發,多種方案中優中選優不斷取得更好的成果,奧特萊斯(中國)有限公司以追求卓越的精神,專注于打造中國最先進的奧萊,成為中國奧萊的領航者。
開拓創新推動城市發展
奧特萊斯(中國)有限公司時刻保持與時俱進、銳意進取、擁抱變化的開拓創新精神,全力打造學習型精英組織,充分釋放彼此間“人才、資本、信息”等創新要素活力,員工之間深度合作,實現更具價值的突破性創新。鼓勵員工在工作中主動迎接和應對各種挑戰,以前瞻意識,探尋新方法,新思路,實現企業與員工的共同發展與共贏。
奧特萊斯(中國)有限公司整合全產業鏈資源,搭建國際交流平臺,關注商業和奧特萊斯領域最新發展,以開拓創新的胸懷,促進行業健康發展為宗旨,結合當地的資源條件,注入商業、文旅、度假旅游和新零售等創新元素,提出城市商業服務業發展的嶄新思路、方向,為城市發展獻計獻策,推動中國城市發展。
誠實守信共創商業未來
誠實守信是奧特萊斯(中國)有限公司生存和發展的基石。企業內部參與式、透明式管理,形成強烈的凝聚力,眾志成城,戰無不勝。對外堅持信實于合作商,精誠服務,負責到底,恪守商業倫理,專心做好中國奧特萊斯行業的領航者。